【台灣學聯訊】為協助機電領域碩博士學生將研究實力轉化為求職優勢，台灣學聯與國立臺北科技大學創新前瞻科技研究學院合作，規劃「面試技巧攻略：機電領域碩博士專場」。課程由台灣學聯國際長陳韻竹（Tracie Chen）擔任講者，結合企業選才觀點與實務演練，協助學生整理專業經驗、掌握面試準備方向，建立研究能力與產業需求之間的連結。
本次合作以碩博士職涯準備為切入點，將技術面試、論文簡報與研究成果表達納入培訓內容。學生除了梳理專業知識，也能練習說明研究過程中的決策、驗證與個人貢獻，讓企業更具體地理解其專長與發展潛力。
聚焦企業選才需求，讓研究經驗成為專業能力的具體證據
碩博士學生在論文、實驗與專題中累積的能力，涵蓋問題分析、方法選擇、資料驗證與團隊協作。如何將這些經驗對應到職缺需求，並在面試中清楚呈現，是本次課程的主要訓練方向。
課程從問題定義、技術判斷、實驗驗證、成果量化與團隊合作五個面向，引導學生整理研究案例，說明面對的挑戰、採取的方法及可驗證的結果。對於尚無企業實習經驗的學生，也可從研究計畫、競賽或專題實作中，找出足以展現自身能力的事證。
針對科技業常見的技術面談、筆試、論文簡報與主管面談，課程協助學生辨識各階段的準備重點，並依應徵職務調整內容，提升專業表達的清晰度與關聯性。
結合求職策略與實戰演練，強化面試溝通
課程內容涵蓋職缺分析、履歷準備、面試應答、提問技巧及面試後追蹤，協助學生建立連貫的求職準備流程。演練以「情境、行動與成果」為表達架構，引導學生交代研究背景、技術選擇與實際貢獻，進一步連結求職動機與職務需求。
透過自我評估，學生可檢視論述是否過度學術化、是否具備成果佐證，以及是否清楚區分個人工作與團隊成果。培訓目標在於協助學生把專業說清楚，讓企業能依具體資訊評估人才與職缺的適配程度。
北科大重視專業與溝通並進，深化職涯準備
國立臺北科技大學創新前瞻科技研究學院副院長李志鴻指出，理工學生具備邏輯思考與深入研究的訓練，若能同步強化表達能力，將更有助於在面試中呈現專業優勢。此次課程透過系統性的引導，協助學生掌握面試前、中、後的準備要領，提早熟悉職場溝通情境。
專業能力與溝通能力相互配合，有助於企業理解學生的研究背景，也讓學生更有方向地爭取適合的職涯機會。本次合作將職涯訓練融入人才培育，促進學術專業與企業選才需求的交流。
陳韻竹結合國際職涯經驗，分享人才選拔觀點
本次講者陳韻竹（Tracie Chen）現任台灣學聯國際長，具備美國麻省理工學院（MIT）Sloan管理學院MBA背景，擁有超過20年的國際職涯經驗，曾任職管理顧問公司BCG，並參與亞太品牌營運及公共外交相關工作。
陳韻竹的職涯經歷橫跨美國、新加坡與中國大陸，並涵蓋國際人才選拔、科技產業交流及跨國教育合作。本次課程結合其實務經驗，協助學生從企業需求出發，思考如何呈現研究深度、問題解決能力及跨領域溝通潛力。
延伸科技人才培育，持續拓展產學合作
台灣學聯長期投入科技教育、生涯探索與產學合作。本次與北科大創新前瞻科技研究學院的合作，進一步將服務延伸至機電領域碩博士職涯準備，協助研究人才認識企業需求，也為學校與產業建立交流機會。
未來，台灣學聯將持續拓展職涯教育、科技人才媒合、企業招募、碩博士人才推薦及國際人才交流等合作方向，聚焦半導體、人工智慧、機電工程、電機電子與先進製造領域，依學校、企業與人才的實際需求，探索更具體的合作模式。